はじめに

こんにちは、Shunです！

今回は、NHN テコラスのメンバーが毎週開催している「ブログを書く会」についてご紹介します！

ブログを書く会とは

当社では、毎週金曜日の16:00~17:00に社内カフェや会議室に集まり、みんなで一緒にテックブログの記事を書く時間を持っています！
基本的にはもくもく会ですが、先輩や同僚に相談したり、書いたブログをみんなで読んで褒め合ったりする活動も行っています！

ブログを書く会はエンジニアに限らず、他部署や他チームの方々も多く参加しています！
現在、ブログを書く会のSlackチャンネルには約40名のメンバーがおり、そのうち大体5〜8名が各回に参加しています！

実施の様子（社員専用のカフェがあるので、そこで実施している様子です）

なぜはじめたのか

ブログを書くことは、人によっては大きなハードルになることがあります。
私もブログを書くことに非常に高いハードルを感じていました。
そこで、「複数人で一緒に書けば、このハードルは下がるのではないか」と考え、この会を始めることにしました。

どんなことをやったのか

ブログリードによるブログの書き方LT

どのような流れで進めるのかや話題選びについて当社のブログリード（Cold-Airflow）にLTを実施していただきました。

アドベントカレンダー

Qiita Advent Calendarに参加し、12月1日~12月25日まで毎日投稿を実施しました。

NHN テコラス Advent Calendar 2023

ブログを褒めあう

やっぱり皆さん、自分が書いたブログの感想などリアクションは欲しいですよね。
それもブログを書く会の中で実施し、お互いにブログを褒めあっていました。

成果

投稿本数が増えた

成果として、一番大きかったのはブログの投稿本数が大幅に増加したことです。

前年と同じ期間の投稿本数を見ると、2022/12~2023/05は54本だったのに対し、2023/12~2024/05は141本となりました！
投稿本数は100本近く増えており、前年同期比では261%と大幅に増加しました！

初投稿者がいた

この会を通じて、ブログを初めて投稿することができた方が5名いました！
ブログを書くハードルが下がったことで書き始めることができ、周りと一緒に進めることで最後まで書ききることができたのだと思います！

さいごに

ブログを書く会を実施することで、ブログの本数が増えただけでなく、社内の交流も非常に活発になりました！
私個人もチームを超えて、交流することで新たな着想を得ることが増えました！

ブログを書く会の取り組み自体は成功だと思いますが、これからはブログに限らず、資格勉強や新しい技術の習得、LT会など、より幅広く各個人が取り組みたいことができるように会の方針を変えようと考えています！

最後まで読んでいただきありがとうございます！